POLES test - Automatic Forms

STILI PERSONALI

Più consapevoli, più performanti

Una potente leva per il successo

Ogni organizzazione raggiunge i migliori risultati quando le persone mettono in sinergia talenti, competenze, punti di vista differenti e peculiarità individuali, relazionandosi e collaborando positivamente.

Perciò la consapevolezza del proprio stile personale e di quello altrui è una delle leve più potenti e immediate per intervenire efficacemente su un numero molto ampio di esigenze, tra cui:

Migliore comunicazione, relazioni, motivazione, autoefficacia, leadership, produttività, spirito di team, time management, capacità di persuasione e negoziazione, resilienza, creatività, felicità al lavoro.
Riduzione dei conflitti e dello stress.

Cos'è

POLES test ® è un potente strumento di aumento della consapevolezza.

Attraverso nove quesiti, permette di individuare i principali “poli” di attrazione di ciascuno, cioè gli orientamenti spontanei che ne indirizzano i comportamenti: Esperienza diretta, Pensiero concettuale, Attuazione concreta e Riflessione induttiva.

L’algoritmo del POLES test ® analizza le risposte e calcola con precisione il profilo prevalente del compilatore - Sociale, Empatico, Mentale o Mirato - e l'influsso secondario degli altri profili, restituendo un report individuale ampio e dettagliato con tutte le informazioni utili per applicare concretamente le nuove consapevolezze acquisite.

Cos'è

POLES test ® è un potente strumento di aumento della consapevolezza.

I report

Report individuale

Il report individuale fornisce informazioni approfondite sul bisogno primario, le modalità espressive, i talenti, le aree di miglioramento e altri ulteriori aspetti del profilo prevalente. Illustra quindi con immediatezza grafica il quadro individuale, completo dell'influsso dei profili secondari, nel “diamante personale".

Offre inoltre informazioni accurate ed efficaci sui tratti principali degli altri profili e su come relazionarsi in modo utile e costruttivo con ognuno di essi.

POLES Team Map

Offre una visione complessiva della distribuzione dei componenti di un team rispetto ai quattro profili e costituisce una bussola fondamentale per intraprendere azioni mirate al miglioramento di collaborazione, comunicazione, dinamiche relazionali, efficienza e performance.

Quando utilizzarlo

A supporto di:

gestione dei collaboratori e dei team;
processi di selezione e assunzione;
pianificazione, progettazione ed erogazione della formazione;
coaching individuali e di team.

Quando utilizzarlo

A supporto di:

gestione dei collaboratori e dei team;
processi di selezione e assunzione;
pianificazione, progettazione ed erogazione della formazione;
coaching individuali e di team.

I vantaggi

Rapidità di compilazione
Disponibilità immediata del report
Investimento contenuto
Totale autonomia nell’applicazione dei risultati

Acquista

Chi siamo

Professionisti al servizio di professionisti

Il nostro proposito è accrescere benessere e produttività agevolando la consapevolezza nelle persone e nei team.
Automatic Forms nasce dalla nostra esperienza pluriennale nel campo del management e della formazione.
Siamo coach e trainer, da anni al fianco di leader, professionisti, team nello sviluppo della persona e delle performance.

Forniamo le migliori soluzioni online di test e questionari di qualità per la formazione

MISSION STATEMENT

The Power of Optimism.

From banking and insurance to wealth management and securities distribution, we dedicated financial services

Successfully Providing the Best Business Solution from 20 years

CORE VALUES

Give Customers the most Compelling

From banking and insurance to wealth management and on securities distribution, we dedicated financial services them the teams serve all major sectors. of the industry.

Our work draws on more than 40 years of experience. They delivered by 5,700 professionals in the world’s most. important financial centers.

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